„العلاقات الحقيقية لا تبدأ عندما نحتاج بعضنا البعض.”
المبادرة
دائرة ملاك ESG
من التواصل تنشأ الثقة. ومن الثقة تنشأ قيمة مشتركة.
مجتمع من الملاك والمديرين التنفيذيين المسؤولين الذين يؤمنون بالناس، بالمعرفة، وبمستقبل مستدام.
- تواصل
- ثقة
- معرفة
- تأثير
- مستقبل مشترك
- دوري
- مؤسس / باني مجتمع
- تاريخ البدء
- 2026
- المجال
- الملاك · المديرون · العلاقات · ESG · المجتمع
لماذا نشأت؟
كثيرًا ما تكون الوحدة رفيقة المالك والقائد. لدينا علاقات كثيرة، لكن قليلة هي المساحات التي يمكن فيها الحديث عن الأسئلة الحقيقية بعيدًا عن الأدوار والمناصب والمصالح التجارية المباشرة. نشأت دائرة ملاك ESG لتخلق مجتمعًا قائمًا على الثقة كهذا، يستطيع فيه القادة أن يتشاركوا بصدق خبراتهم ومعضلاتهم ونجاحاتهم وإخفاقاتهم.
ماذا نفعل؟
ننظم طاولات ملاك منتظمة، وبرامج مشتركة، ومجتمعات مواضيعية مبنية على الاهتمام المشترك. نشارك المعرفة والخبرات والعلاقات؛ ونتحدث عن القرارات، المعضلات، النجاحات، والإخفاقات. نحن لا ننشئ منتدى للوساطة التجارية أو سلسلة مؤتمرات، بل بيئة ثقة حيث يمكن للمديرين بناء علاقات حقيقية، ومن خلالها يمكن أن تنشأ تعاونات تخلق قيمة بشكل طبيعي.
ماذا نهدف إلى تحقيقه؟
نبني مجتمعًا قياديًا طويل الأمد لا يتنافس فيه الأداء الاقتصادي والمسؤولية الإنسانية والاستدامة كأهداف. هدفنا أن يشكّل أعضاء دائرة الملاك المستقبل معًا في شركاتهم وفي جماعاتهم وفي المجتمع. أما قيمة ESG فلا تصنعها العضوية بحد ذاتها، بل التشارك الفعلي للمعرفة والأنشطة المشتركة والنتائج التي يمكن إثباتها.
„لا نجمع العلاقات. نحن نبني العلاقات.”
موريتس كومارومي
كيف نتواصل؟
- طاولة الملاك – ورشة قيادية شهرية
- لقاءات مشتركة رئيسية
- مشاركة المعرفة والخبرات القيادية
- مجتمعات مواضيعية
- أنشطة وتعاونات مشتركة
- تفكير تجاري مستدام
شهريًا
طاولة الملاك
4–6 ساعات
تفكير مشترك حقيقي
3 مرات سنويًا
نشاط مشترك رئيسي
دوائر مواضيعية
بناءً على الاهتمامات المشتركة
مجتمع واحد
على المدى الطويل
„معًا أكثر. معًا أبعد.”
هل أنت مهتم بدائرة ملاك ESG؟
لنتعرف على بعضنا البعض أولاً.
المجتمع القائم على الثقة لا يبدأ باستمارة تسجيل. لنتحدث عمّا تبحث عنه، وما يمكنك أن تضيفه، وهل بيننا مساحة مشتركة للتفكير.