본문 바로가기
진정한 관계는 서로가 필요해졌을 때 시작되는 것이 아니다.
Komáromi Móric

이니셔티브

ESG 오너스 서클

관계에서 신뢰로. 신뢰에서 공동의 가치로.

ESG 오너스 서클은 기업 소유자 간의 신뢰를 바탕으로 한 공동체로, 개인적인 유대를 통해 공유된 지식과 장기적인 협력을 만들어 갑니다. 오너스 테이블과 공동 프로그램, 주제별 모임을 통해 저희는 경험과 고민, 의사결정 과정의 딜레마를 함께 나눕니다. 경제적 성과와 인간에 대한 책임, 지속 가능한 미래를 가꾸어 가는 일을 함께 바라봅니다. 기업 내부뿐만 아니라 우리가 속한 더 넓은 공동체에도 가치를 더하는 관계를 맺어 갑니다.

  • 관계
  • 신뢰
  • 지식
  • 함께 나누는 경험
  • 함께 나누는 가치
맡은 역할
설립자 / 공동체 기획자
상태
공동체 구축
방법
만남 · 대화 · 신뢰 · 배움 · 협력

왜 시작되었을까요?

기업의 오너로 살아가는 일은 종종 외롭습니다. 맺고 있는 관계는 많지만, 의사결정 이면의 고민과 불확실성, 책임감을 솔직하게 터놓고 나눌 수 있는 자리는 드뭅니다. 기업의 미래를 이끄는 일은 수많은 사람과 가족, 공동체의 삶으로 이어지기 때문입니다. ESG 오너스 서클은 오너로서 겪는 경험과 딜레마, 성공과 실패를 진솔하게 나눌 수 있는 신뢰의 커뮤니티를 만들고자 시작되었습니다. 서로의 다양한 관점은 각자의 상황을 더 명확히 바라보고, 새로운 질문을 던지며, 결정의 영향을 더 멀리 내다보는 데 힘이 됩니다. 진심 어린 유대와 서로를 향한 관심이 함께 생각하는 깊이의 밑바탕이 됩니다.

우리는 무엇을 만들어 가고 있습니까?

매월 열리는 오너스 테이블과 연 3회의 주요 프로그램, 관심사별 테마 모임을 운영합니다. 모임에서는 오너의 시선으로 기업 운영과 의사결정, 장기적인 계획을 진솔하게 이야기합니다. 각자의 경험을 나누고 질문을 던지며 고민되는 상황을 함께 살펴봅니다. 다양한 전문성과 삶의 궤적이 만나 생각에 새로운 관점을 더해 줍니다. 정기적인 만남을 통해 서로의 가치관과 지식, 지향점을 이해하고, 이를 바탕으로 단단하고 지속적인 관계를 형성합니다. 이러한 신뢰의 장에서 자연스럽게 공동 이니셔티브와 가치를 창출하는 협력이 피어납니다.

저희의 목표는 무엇일까요?

저희는 경제적 성과와 인간적 책임, 지속가능성이 서로를 강화하는 장기적인 오너 커뮤니티를 만들어 가고 있습니다. 함께 쌓은 지식과 경험을 바탕으로 오너로서 더욱 지혜로운 결정을 내리고, 더 탄탄한 기업을 일구며, 가치를 창출하는 협력을 이끌어내는 것이 저희의 목표입니다. 커뮤니티의 힘은 멤버들의 관심과 기여, 그리고 함께하는 실천에서 나옵니다. 지식 공유와 공동 이니셔티브, 가시적인 성과를 통해 ESG 철학을 실천으로 옮깁니다. 우리 기업의 미래를 만들어 가는 과정은 동료와 파트너, 그리고 더 넓은 지역사회의 삶에도 영향을 미칩니다. 장기적인 안목으로 함께 배우며 이 책임을 다하고자 합니다.

인맥을 모으지 않는다. 진정한 관계를 쌓아 간다.

Komáromi Móric

어떻게 함께하나요?

  • 오너스 테이블 – 매월 함께하는 생각
  • 연 3회 주요 공동 모임
  • 오너 간 지식과 경험 공유
  • 주제별 모임 – 스포츠, 자연, 미식 그리고 ESG
  • 함께 나누는 경험, 이니셔티브와 협력
  • 지속가능한 경영 철학
오너스 서클 알아보기
  • 매월

    오너스 테이블

  • 4–6시간

    깊이 있는 사유와 대화

  • 연 3회

    특별 공동 활동

  • 주제별 모임

    공통 관심사를 중심으로

  • 하나의 공동체

    오래도록 함께

오너로서 서클에 함께하시겠습니까?

먼저 서로를 알아가는 것부터 시작합니다.

오너 커뮤니티에서 무엇을 찾고 계시는지, 어떤 경험을 나누실 수 있는지, 그리고 서로의 시야를 어떻게 넓혀 갈 수 있을지 함께 이야기 나누어 보세요. 직접 만나 뵙고 함께할 수 있는 접점을 찾아보겠습니다.